A A A | | < wróć

21.01.2014 - NIEMCY | Więcej ofert z niemieckich agencji

Niemieckie agencje poszukują w Polsce nowych pracowników. Szansę na zatrudnienie za Odrą mają m.in. pakowacze, pokojówki oraz pracownicy magazynów i zakładów produkcyjnych. Nie brakuje też ofert z branży samochodowej.

 

            Coraz więcej ofert dostępnych na niemieckim rynku pracy trafia do Polski za pośrednictwem tamtejszych agencji zatrudnienia. Na większość dostępnych wakatów wymagana jest co najmniej komunikatywna znajomość języka niemieckiego. Dotyczy to również pracy w przemyśle samochodowym oraz w zakładach produkcyjnych i magazynach. Oferowane stawki zaczynają się od 8 euro za godzinę. Przy normalnej liczbie godzin pracy można zarobić na rękę około 1200 euro miesięcznie.

            Pracodawcy, którzy za pośrednictwem niemieckich agencji szukają pracowników w Polsce wymagają często posiadania prawa jazdy. Dotyczy to głównie ofert, gdzie występuje konieczność dojazdów do pracy. Zatrudnieni pracownicy mogą też liczyć na pomoc w znalezieniu zakwaterowania.

 

Kierunek Bawaria

            W coraz większym stopniu, zainteresowanie pracownikami z Polski wykazują niemieckie agencje współpracujące z największymi koncernami samochodowymi w Bawarii. Głównym ośrodkiem przemysłu samochodowego w tym regionie są fabryki BMW w Monachium i Dingolfing oraz Audi w Ingolstadt.

            Jedną z agencji rekrutujących pracowników do miejscowych zakładów jest Schanzer Zeitarbeit GmbH z Ingolstadt. Biuro to poszukuje aktualnie pracowników linii produkcyjnej odpowiedzialnych za pakowanie części samochodowych w przedsiębiorstwie kooperującym z fabryką BMW. Zainteresowani ofertą muszą się wykazać komunikatywną znajomością języka niemieckiego. W zależności od wielkości zamówień praca odbywa się w systemie 2- lub 3-zmianowym. Oferowane stawki oscylują w granicach 8,50-11,50 euro na godzinę.     Pracodawca zapewnia zakwaterowanie, którego koszty w wysokości 220-280 euro miesięcznie pokrywa pracownik. Zatrudnieni mogą liczyć na wsparcie w załatwieniu formalności meldunkowych, podatkowych, ubezpieczenia oraz zasiłku rodzinnego. Zainteresowanych ofertą odsyłamy na stronę agencji www.schanzer-zeitarbeit.de.

 

Pakowanie części i montaż foteli

            Pracowników do pakowania części samochodowych poszukuje też agencja Unique Personalservice GmbH. Można zarobić w granicach 1200 euro miesięcznie. Wymagana komunikatywna znajomość języka niemieckiego, własne auto oraz prawo jazdy kat. B. Z agencją można kontaktować się za pośrednictwem poczty elektronicznej (e-mail: adpassau@unique-personal.de).

            Poszukiwane są też osoby do pracy przy montażu foteli samochodowych. Wymagana podstawowa wiedza z zakresu mechaniki oraz doświadczenie. Zajęcie obejmuje wykonywanie prac montażowych na linii produkcyjnej, składanie, skręcanie i łączenie foteli oraz kontrola jakości produkowanych elementów. Szansę na zatrudnienie mają osoby z komunikatywną znajomością języka niemieckiego.

            W przypadku większości ofert dostępnych w tej branży w pierwszej kolejności rozpatrywane są aplikacje osób z wykształceniem mechanicznym. Dodatkowy atut stanowi posiadanie własnego samochodu. Agencje oferują umowę o pracę na warunkach niemieckich, najczęściej na okres sześciu miesięcy z możliwością jego przedłużenia, ubezpieczenie oraz gwarancje odprowadzania składek.

 

Magazyny i hurtownie

            Spośród wielu ogłoszeń skierowanych do pracowników niewykwalifikowanych dominują proste prace w hurtowniach i magazynach, najczęściej przy sortowaniu i pakowaniu produktów. Należy pamiętać, że nawet przy tego typu ofertach wymagana jest często podstawowa znajomość języka niemieckiego. Jedna z nich dotyczy pracy przy sortowaniu, metkowaniu i skanowaniu odzieży. Pracodawca oferuje zatrudnienie w systemie dwuzmianowym, 6.00-14.00 i 14.00-22.00. Można zarobić około 1200 euro miesięcznie.     Jest też praca na dwie zmiany w magazynie z odzieżą roboczą. Pracodawca wymaga znajomości języka niemieckiego w stopniu umożliwiającym komunikację z współpracownikami. Oferowane zarobki oscylują w granicach 9 euro na godzinę. Zatrudnieni pracownicy zajmują się sortowaniem i przygotowywanie odzieży do wysyłki.

            Poszukiwane są też osoby do obsługi maszyn pralniczych. Można zarobić 8,19-9 euro na godzinę. Pracodawca oferuje umowę na czas określony.

 

Hotelarstwo i gastronomia

            Na brak ofert nie mogą narzekać pracownicy gastronomii i branży hotelarskiej. Największe szansę na zatrudnienie mają osoby z doświadczeniem w zawodzie. Dotyczy to przede wszystkim kucharzy i recepcjonistów, którzy muszą się też wykazać dobrą znajomością języka niemieckiego.

            Do polskich agencji trafia także sporo ofert pracy dla pokojówek i kelnerów. Oprócz doświadczenia pracodawcy oczekują również miłej aparycji, dobrych manier i wysokiej kultury osobistej. Do pracy na stanowisku pokojówki i pomocnika w kuchni wystarczą podstawy języka niemieckiego. Oferowane stawki zależą od doświadczenia i powierzonych obowiązków. Nasze rodaczki zatrudnione w niemieckich hotelach mogą liczyć na zarobki w granicach 1000 euro. Zdecydowanie więcej ofert niż nasze agencje mają w swojej dyspozycji niemieckie biura. To właśnie za ich pośrednictwem szukają pracowników tamtejsze hotele. Kierując aplikację bezpośrednio do agencji masz większe szansę powodzenia niż wysyłając w ciemno CV do hoteli. W poszukiwaniu ofert pracy pomocne mogą być również portale internetowe. Możesz skorzystać z następujących stron: www.hotelcareer.de, www.touristiccareer.de, www.jobrapido.de, www.jobpilot.de, www.jobscout24.de.

            Nasi rodacy mogą też liczyć na zatrudnienie na stanowiskach menadżerskich. Jedna z ofert dotyczy pracy w charakterze kierownika restauracji odpowiedzialnego za przygotowanie planu dyżurów personelu lokalu, kontrolę wydawanych potraw i nadzór nad pracownikami. Oferowane wynagrodzenie na poziomie 1600 euro miesięcznie. Powyższa oferta to propozycja stałego zatrudnienia wymagająca od zainteresowanych gotowości do przeprowadzki do Niemiec.

 

Fachowcy zarabiają najwięcej

                Najlepiej zarabiającą grupą polskich pracowników w Niemczech są wysoko wykwalifikowani specjaliści. Należą do nich mechanicy zajmujący się montażem i naprawą urządzeń grzewczych i sanitarnych, którzy są w stanie "wyciągnąć" ponad 2 tys. euro miesięcznie brutto. Nieco mniej, bo 1,6-2 tys. euro miesięcznie zarobi elektromonter, ślusarz i elektryk. Na podobne zarobki mogą liczyć także nasi lakiernicy samochodowi. W przypadku pracy we wspomnianych wyżej zawodach nie obejdzie się bez dobrej znajomości języka niemieckiego.

            Duże szansę na pracę w Niemczech mają też wykwalifikowani fachowcy z branży budowlanej. Dotyczy to w pierwszej kolejności murarzy, tynkarzy oraz zbrojarzy, betoniarzy i dekarzy. Ci ostatni mogą liczyć na stawki sięgające 11-12 euro na godzinę. Muszą się jednak wykazać wieloletnim doświadczeniem pracy w zawodzie i dobrą znajomością języka niemieckiego. Oferty te nie dotyczą tylko pojedynczych pracowników, ale również kilkoosobowych brygad.

            Należy pamiętać, że stawki naszych rodaków zatrudnionych w Niemczech są bardzo zróżnicowane i często niestety dużo niższe od zarobków oferowanych miejscowym pracownikom. Dotyczy to również fachowców, choć w ich przypadku dysproporcje te są znacznie mniejsze, szczególnie gdy dotyczy to pracowników mówiących dobrze w języku niemieckim.

Maciej Sibilak

 Źródło: Praca i nauka za granicą, nr 259, str. 6

www.pracainauka.pl



euro-punkt.pl on Facebook