A A A | | < wróć

30.06.2014 - HOLANDIA | Wakacyjna praca na lato

Zbiory truskawek, praca w supermarketach, magazynach i przetwórniach to tylko niektóre z sezonowych ofert zatrudnienia dostępnych tego lata w Holandii. Dla zainteresowanych wyjazdem do kraju tulipanów to już ostatni dzwonek na znalezienie wakacyjnego zajęcia.

 

            Już od kilku lat, największe szanse na zatrudnienie w okresie wakacyjnym mają ludzie młodzi – uczniowie i studenci. Dzieje się tak ze względu na niższe stawki minimalne obowiązujące w Holandii pracowników w wieku 17-21 lat. W takich branżach jak rolnictwo, ogrodnictwo czy sektor produkcyjny kwalifikacje i doświadczenie nie mają aż tak wielkiego znaczenia. Ponadto młodzi imigranci, w porównaniu z ich starszymi kolegami, lepiej znają języki obce. Z uwagi na niższe koszty, pracowników w wieku do 21 lat chętnie zatrudniają też holenderskie supermarkety i magazyny dystrybucji towarów. Młodzi pracownicy z Polski mogą też liczyć na dopłaty do zakwaterowania, dzięki którym mają szansę odłożyć większość zarobionych pieniędzy. Dofinansowanie dotyczy wyłącznie kwater oferowanych przez agencje pracownikom sezonowym.

            W okresie wakacyjnym agencje poszukują także osób na zastępstwo, gdyż wielu stałych pracowników wyjeżdża w tym czasie na urlop. Najwięcej tego typu ofert pochodzi z holenderskich magazynów, hurtowni i zakładów produkcyjnych. To miejsca, w których imigranci z Polski są zawsze mile widziani. Utrudnieniem w uzyskaniu pracy może być konieczność posiadania odpowiednich certyfikatów i świadectw, dotyczy to np. operatorów maszyn i wózków widłowych.

 

Czas na zbiory

            Lato to najgorętszy okres dla polskich pracowników sezonowych w Holandii. Wielu z nich podejmie pracę przy zbiorach truskawek, malin i wiśni. W zależności od wieku oferowane stawki oscylują w granicach od 3,76 (młodzież w wieku 17 lat) do 8,57 euro na godzinę. Bez względu na to czy będziesz rozliczany od kilograma, liczby zebranych skrzynek czy też od wyrobionych metrów kwadratowych, twoja wypłata w przeliczeniu na godzinę nie może być niższa od stawki minimalnej.

            W wielu agencjach rekrutujących pracowników sezonowych przy zbiorach większość wakatów została już obsadzona, zawsze jednak warto dzwonić i pytać o pracę. – W tym roku, za pośrednictwem naszego biura najwięcej osób podejmie pracę przy zbiorach truskawek, pomidorów i ogórków – mówi Żaneta Janik, z holenderskiej agencji Uitzendgroep Sun-Power BV. – W ciągu najbliższych miesięcy nie spodziewany już większych rekrutacji. Mogą się jednak pojawić pojedyncze oferty.

            W sezonie letnim zwiększone zapotrzebowanie na pracowników zgłaszają przetwórnie warzyw i owoców. Pracodawcy poszukują ludzi do pakowania i sortowania owoców na taśmie. W zależności od wieku i liczby godzin pracy można zarobić 650-1400 euro miesięcznie. Z kolei na przełomie sierpnia i września rozpoczynają się popularne wśród Polaków zbiory jabłek i gruszek, które w wielu sadach trwają do końca października. Przez miesiąc pracy można zarobić około 1,5 tys. euro

 

Sezonowo przy kwiatach

            Dodatkowych pracowników poszukują też hodowcy kwiatów. Prace na polach ruszyły już na przełomie kwietnia i maja, ale to na miesiące letnie przypada szczyt sezonu. Potrzeba wtedy więcej osób do ścinania kwiatów. Osoby szukające zajęcia przy uprawie roślin nie muszą znać języka obcego, ani też posiadać większych kwalifikacji. Agencje rekrutujące Polaków do pracy przy hodowli kwiatów preferują głównie kobiety. Panie nie mają sobie równych w układaniu ściętych kwiatów w bukiety i sortowaniu cebulek na taśmie. Podobnie jest z pracą przy sadzonkach i kwiatach doniczkowych.

            W ubiegłym roku u holenderskiego hodowcy kwiatów pracowała Monika z Leszna, studentka poznańskiego Uniwersytetu Adama Mickiewicza. – Zajmowałam się tam głównie sadzeniem kwiatów, pakowaniem i naklejaniem cen na doniczki. Do moich obowiązków należało też podwiązywanie roślin specjalnymi spinkami. Agencja wyposażyła mnie w służbowy rower, którym dojeżdżałam do okolicznych szklarni, rozmieszczonych w odległości kilku kilometrów od miejsca zakwaterowania. W niecałe cztery tygodnie zarobiłam około 1300 euro.

 

Praca w supermarkecie

            Młodzi Polacy zainteresowani wakacyjną pracą w kraju tulipanów mają też spore szanse na zatrudnienie w tamtejszych supermarketach i magazynach dystrybucji towarów. Największe sieci handlowe w Holandii coraz częściej korzystają z usług młodych osób. Dzieje się to kosztem stałych pracowników, którzy tracą pracę na rzecz imigrantów. Przy czym ci ostatni zatrudniani są na umowy czasowe za dużo niższe stawki.

            Nasi rodacy pracują najczęściej przy rozwożeniu i układaniu towarów na półkach. Osoby znające dobrze język angielski lub niemiecki mogą pokusić o pracę asystenta w dziale obsługi klienta. Podobne warunki stawiane są sprzedawcom i kasjerom, w przypadku których nie obejdzie się bez doświadczenia. Szansę na pracę w holenderskich sieciach supermarketów mają również kierowcy samochodów dostawczych oraz personel sprzątający.

            W okresie letnim najwięcej osób znajduje pracę w supermarketach i magazynach holenderskiej sieci Albert Heijn. Posiada ona ponad 800 sklepów w całej Holandii, najwięcej w Amsterdamie i okolicach oraz w Rotterdamie, Hadze i Bredzie. Informacje na temat rekrutacji pracowników znajdziesz na stronie http://werk.ah.nl. AH jak większość holenderskich sieci rekrutuje pracowników za pośrednictwem własnej witryny internetowej i korzysta równocześnie z usług miejscowych agencji zatrudnienia.

 

Branża turystyczna

            Osoby znające dobrze języki obce mogą rozejrzeć się za pracą w branży hotelarskiej i gastronomicznej. Kelnerzy obsługujący gości w restauracjach hotelowych wyciągają 290-350 euro tygodniowo. Osoby zainteresowane pracą na tym stanowisku powinny posiadać co najmniej roczne doświadczenie i znać język angielski lub niemiecki na poziomie dobrym.

            Najbardziej poszukiwanymi pracownikami hoteli są pokojówki. Do ich obowiązków należy sprzątanie i odkurzanie pokoi, mycie łazienek oraz wymiana pościeli i ręczników. Stawki netto oferowane polskim pokojówką zaczynają się od 6,70 euro za godzinę. Miesięcznie można zarobić 1000-1200 euro. Pensja ta zmniejsza się do 800-900 euro w przypadku, gdy hotel zapewnia zakwaterowanie. Od osób zainteresowanych pracą pokojówki wymagana jest komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego oraz wysoka kultura osobista i dobra prezencja. Oferty pracy w holenderskich hotelach znajdziesz na stronie www.werkenineenhotel.nl. Warto też zajrzeć na witrynę www.horecawanted.nl. Przy szukaniu sezonowego zajęcia w Holandii najlepiej skorzystać z usług licznie obecnych w naszym kraju polsko-holenderskich agencji zatrudnienia.

Maciej Sibilak

Źródło: Praca i nauka za granicą, Nr 271, str. 8 

www.pracainauka.pl



euro-punkt.pl on Facebook